响应“人工智能+”行动,4月28日甄销冠发布会,以新质生产力重塑销售人才模式

在“发展新质生产力”成为国家战略核心,以及“人工智能+”行动被首次写入政府工作报告的宏观背景下,各产业数字化、智能化转型正从生产端向市场端、人才端深度渗透。2026年4月28日,一场聚焦于“人”这一核心生产要素效能革命的发布会在上海临港嘉定科技城举行。由深耕行为科学领域11年的BESTdisc(爱晋仕(上海)信息科技有限公司)团队研发的“甄销冠·光速AI销冠教练”正式亮相,这不仅是AI销售工具的一次迭代,更是以“数据+算法+智能”重塑传统销售培训模式,推动新质生产力在人才发展领域落地的标志性实践。

行业痛点:新质生产力发展下的销售人才“供给侧”矛盾

新质生产力的核心驱动力是科技创新,其价值实现最终依赖于高效的市场转化与客户触达。然而,当前企业普遍面临销售人才“供给侧”的结构性矛盾,制约了创新成果的商业化效率:

培养模式滞后:过度依赖“师徒制”与个人经验,精英销售(销冠)的“隐性知识”难以萃取、标准化和规模化复制,新人成长周期长,人效爬坡缓慢,这与新质生产力要求的“高效能”相悖。

评价体系模糊:人才选拔与晋升多依赖主观经验和短期业绩,缺乏基于科学数据和过程行为的客观评价体系,导致人力资源这一关键要素的配置效率低下。

与产业升级脱节:传统培训内容更新滞后,无法快速响应新产品、新市场、新客群带来的挑战,制约了科技创新成果的市场化速度,阻碍了“高质量”发展。

这些矛盾,本质上是传统生产要素(劳动力经验)与现代化发展要求不匹配的体现。解决之道,在于引入创新性的生产要素——数据、算法与智能工具,对“人”这一核心要素进行深度改造与赋能。

甄销冠方案:以“数据+算法+智能”重塑销售生产力

发布会上,BESTdisc(爱晋仕(上海)信息科技有限公司)&甄销冠创始人Wendy分享了产品初心:团队11年深耕“读懂人”的算法研发,拿下47项专利,沉淀了3000万+真实用户行为数据,服务了80%以上全球500强在华企业。她指出,“AI每一次变革,本质上都是在重新定义人的能力。”甄销冠的诞生,正是为了将顶尖销售的能力“新质化”。

响应“人工智能+”行动,4月28日甄销冠发布会,以新质生产力重塑销售人才模式

1. 数据要素驱动精准认知,实现“高质量”互动

产品以百年经典的DISC行为分析理论为底层逻辑,结合海量行为数据,构建了可实现最高100亿种行为组合精准细分的动态客户画像体系。这相当于为销售员配备了“行为科学数据雷达”,将依赖个人经验的“识人”过程,转变为基于大数据分析的精准科学认知,为新质生产力所要求的“高质量”客户互动奠定了基础。

2. 算法模型赋能决策过程,推动“高科技”普及

系统内置了成熟的销售算法模型,并能根据实时对话情境提供策略建议。这意味着,顶尖销售高手的策略思维与谈判框架得以算法化、工具化,成为整个团队可随时调用的“集体智慧”。这极大地提升了销售决策过程的“科技”含量,实现了销售方法的标准化与快速普及,让高科技能力得以在团队中规模化应用。

3. 智能交互重构培养模式,达成“高效能”产出

其核心的“沉浸式实战演练体系”,通过AI双角色扮演,1:1还原真实销售场景,并提供实时指导与全维度复盘。这不仅将培训从昂贵、低频的线下授课,转变为低成本、高频的线上沉浸式训练,更重要的是,它使得销售能力的培养过程变得可衡量、可追溯、可优化。例如,杭州力动体育的00后新人通过反复演练,快速实现业绩突破,这正是“高效能”培养的直观体现。

超越工具:沉淀核心数字资产,重构企业增长逻辑

北大博雅元培学院客座教师郭佳硕博士在发布会上指出,甄销冠的核心商业价值在于它将个人经验转化为企业的永久性数字资产。这直指新质生产力中关于“生产要素创新性配置”的要求:

响应“人工智能+”行动,4月28日甄销冠发布会,以新质生产力重塑销售人才模式

为一线销售破除成长壁垒:通过将销冠能力内嵌系统,助力新人快速掌握成熟成交逻辑,实现销冠能力的快速、标准化复制。

为管理者降低管理成本:智能化体系可帮助销售主管减少80% 的重复性带教工作,释放精力聚焦战略布局,通过数据驱动实现团队效能的规模化提升。

为企业沉淀永久核心资产:针对企业过度依赖明星销售、核心能力随人才流失断层的顽疾,甄销冠以AI技术将顶级实战经验萃取沉淀为可永久留存、全员复用的数字资产,从根源破解能力传承难题,让企业销售增长从依赖个人的“概率事件”,变为可复制、可预测的“确定性事件”。

开放生态:响应“人工智能+”行动,共建产业新未来

尤为重要的是,甄销冠宣布将开放全量API接口,支持定制化开发与深度生态合作。这一举措打破了标准化工具与企业个性化需求的壁垒,无论是大型集团的系统深度融合,还是中小企业的垂直行业定制,都能实现无缝衔接。这正响应了“人工智能+”行动中推动AI与实体经济深度融合的号召,让DISC+AI的销售赋能能力渗透到更多细分场景,与全行业伙伴共同挖掘销售智能化的无限可能。

来自快消、IT、教育等领域的行业领袖也分享了洞见。原上海金丝猴集团副总裁郭树良认为,在产品过剩时代,甄销冠解决了企业销售的核心刚需;AT集团创始人林嘉怡已锁定其台湾市场独家代理权,计划推向全球;上海华钦科技董事长杨晓峰看好其在企业销售管理与青少年认知提升赛道的双重价值。

响应“人工智能+”行动,4月28日甄销冠发布会,以新质生产力重塑销售人才模式

“懂人,是一切技术的起点与原点。”甄销冠的发布,标志着AI赋能正从替代简单劳动,走向深度增强人的复杂认知与交互能力。在新质生产力要求全面提升全要素生产率的背景下,以甄销冠为代表的创新应用,通过将行为科学、大数据与人工智能深度融合,不仅为销售行业提供了破局之道,更在微观层面为“人工智能+”如何改造传统生产要素、释放人才潜能,提供了一个可落地、可验证的行业范本。其开放生态的构建,将进一步推动这项“新质”能力在千行百业中生根发芽,为经济高质量发展注入新的动能。

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